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Canal de Denuncias

Esta herramienta ha sido habilitada para recibir denuncias relacionadas con posibles fraudes, delitos u otras conductas inapropiadas que puedan surgir en el desarrollo de las actividades de la Empresa y que vulneren las buenas prácticas.

Las denuncias serán tratadas con estricta confidencialidad y derivadas al Responsable de Prevención de Delitos, designado especialmente para este propósito.

Con el compromiso y colaboración de todos, continuamos fortaleciendo un entorno de integridad, alineado con nuestro Modelo de Prevención de Delitos.

Con tu colaboración, seguimos construyendo una cultura organizacional basada en la ética, la transparencia y el respeto.

Archivos para descargar

Política de Investigación de Denuncias

Política interna que define el procedimiento oficial para investigar denuncias en Apro. Establece principios como la confidencialidad, presunción de inocencia y derecho a defensa. Aplica a cualquier situación que pueda afectar la legalidad, ética o seguridad dentro de la organización. Parte fundamental del Modelo de Prevención de Delitos conforme a la Ley 20.393. Descargar

Política de Anticorrupción, Anticohecho-Antisoborno

Documento que establece las normas y lineamientos para prevenir el soborno y la corrupción en la empresa, aplicando la Ley 20.393. Descargar

Política de Conflicto de Interés

Política que regula cómo prevenir y declarar conflictos de interés, asegurando decisiones imparciales dentro de la empresa. Descargar

Manual de Prevención de Delitos

Este manual define el Modelo de Prevención de Delitos de Apro, cumpliendo con la Ley 20.393 y sus actualizaciones. Incluye políticas, procedimientos, protocolos de denuncia, matriz de riesgos y actividades de control y capacitación. Su propósito es prevenir delitos como cohecho, lavado de activos, corrupción entre privados y otros, protegiendo la responsabilidad penal de la empresa y sus colaboradores. Descargar

Código de ética

El Código de Ética de Apro establece los valores y comportamientos esperados por parte de todos sus colaboradores y socios externos. Regula relaciones laborales, comerciales y con el entorno, promoviendo un entorno de respeto, legalidad y responsabilidad. Este documento es parte del Modelo de Prevención de Delitos y un pilar fundamental para la cultura ética de la organización. Descargar